Personalo vadovas (-ė) |
|
| Skelbimas galioja iki: | 2014-05-07 |
| Įmonės veiklos sritis: | Prekyba |
| Darbo pobūdis: | - personalo strategijos ir politikos formavimas, vystymas ir palaikymas; - įmonės organizacinės kultūros formavimas; - karjeros planavimo, darbuotojų vertinimo, motyvavimo bei lojalumo skatinimo sistemų rengimas ir įgyvendinimas; - naujų darbuotojų paieška, atranka, integracijos įgyvendinimas; - personalo mokymų organizavimas atsižvelgiant į darbuotojų poreikius; - personalo dokumentacijos rengimas ir tvarkymas; - vidinių įmonės renginių organizavimas. |
| Reikalavimai darbuotojui: | - aukštasis išsilavinimas psichologijos/personalo vadybos srityje; - personalo valdymo procesų išmanymas; - puikūs darbo kompiuteriu įgūdžiai; - savarankiškumas, lankstumas, organizuotumas. |
| Įmonė siūlo: | - puikias darbo sąlygas; - visas darbui reikalingas priemones; - profesinio ir asmeninio tobulėjimo galimybes. Informuosime tik atrinktus kandidatus. Konfidencialumą garantuojame. Norėdami siųsti savo CV, spauskite mygtuką "Kandidatuoti pagal šį darbo skelbimą". |
| Kontaktinė informacija: | Jei skelbimo tekste nenurodytas el.pašto adresas, savo CV galite pateikti tik šiame portale (užpildykite savo CV ir skelbimo viršuje spauskite mygtuką "Kandidatuoti pagal šį skelbimą") |
Norite kandidatuoti? Spauskite "Siųsti CV".
Siųsti CV
Šio darbo skelbimo galiojimo laikas baigėsi 2014-05-07
Daugiau darbo skelbimų >
