 |
"Atranka360", UABPersonalo vadovas (-ė) |
| Skelbimas galioja iki: | 2018-01-18 |
| Įmonės veiklos sritis: | Statyba, NT |
| Darbo pobūdis: | Jau daugiau nei dešimtmetį „Eurovia Lietuva“ priklauso Prancūzijos kapitalo įmonėms, pastaruoju metu – didžiausiai Europos kelių tiesimo bendrovei "Eurovia", gyvuojančiai daugiau nei 100 metų. Keturis dešimtmečius bendrovė užsiima kelių ir gatvių tiesimu bei remontu, gerbūvio darbais, inžinerinių ir požeminių tinklų įrengimu. Šiuo metu kviečia prisijungti komandišką bei inovatyvų PERSONALO VADOVĄ (-Ę) ! Būsite atsakingi už: - Tarptautinės įmonės personalo politikos ir valdymo principų adaptavimą bei įdiegimą Lietuvoje; - Darbuotojų poreikio planavimą, paieškos ir atrankos organizavimą bei vykdymą; - Naujų darbuotojų įtraukimą į įmonės veiklą; - Personalo darbo vertinimo organizavimą; - Pasiūlymų teikimą tobulinant motyvavimo sistemą; - Karjeros planavimą bei rezervo (pakaitumo) programų kūrimą ir vystymą; - Personalo dokumentų rengimą, administravimą ir darbo laiko apskaitos valdymą; - Bendrą įmonės kultūros formavimą, vystymą ir palaikymą; - Komunikaciją ir sklandų bendradarbiavimą su HR kolegomis iš Prancūzijos. |
| Reikalavimai darbuotojui: | Mes tikimės, kad Jūs: - Turite sėkmingos patirties personalo valdyme inicijuojant ir įgyvendinant personalo valdymo projektus; - Puikiai išmanote darbo kodekso principus ir jų taikymą; - Vykdote personalo apskaitą ir kitas su personalo veikla susijusias funkcijas; - Esate išmintinga, brandi ir nuovoki asmenybė; - Pasižymite atidumu detalėms, o aplinkiniai Jus mato kaip atsakingą darbuotoją; - Tvirtai bei reikliai žiūrite į darbo kokybę bei atlikimo terminus; - Rezultato pasiekiate per "win - win" nuostatą; - Kalbate anglų kalba. |
| Įmonė siūlo: | - Susipažinti su tarptautinės kompanijos HR politika ir procesais; - Platų ir įdomų atsakomybių lauką - diegti naujus procesus HR srityje; - Vadovo palaikymą; - Komandiruotes į centrinę būstinę Prancūzijoje; - Smagias mūsų kompanijos tradicijas, kurias tikimės norisi tęsti ir toliau:). Turite patirties HR srityje dirbant su visais aukščiau išvardintais procesais? Norėtumėte diegti personalo valdymo politiką ir ją integruoti į kitus įmonėje vykstančius procesus? Savo nuoseklaus darbo dėka pamatyti Jus tenkinantį rezultatą? Ši pozicija – Jums:) Konfidencialumą garantuojame visuose atrankos etapuose. DĖMESIO! Jūsų CV laukiame iki 01.17 dienos. Siųsdami savo gyvenimo aprašymą ir/ar motyvacinį laišką, Jūs patvirtinate, kad sutinkate, jog remiantis šių dokumentų informacija, Jus įtrauktume į kitas Atranka360 vykdomas atrankas. Kiekvieną kartą prieš siunčiant darbdaviui Jūsų kandidatūrą, gausime Jūsų raštišką ir/ar žodinį sutikimą. |
| Kontaktinis telefonas: | +370 687 98980 |
Norite kandidatuoti? Spauskite "Siųsti CV".
Siųsti CV
 http://www.atranka360.lt
|
"Atranka360", UABAtranka360 – esame viena didžiausių ir moderniausių personalo atrankų kompanijų Lietuvoje.
Ieškote darbo? Darbuotojo? Profesinės krypties? Galime padėti! Personalo paieška ir atranka; Karjeros konsultacijos; Profesinis orientavimas; Psichologijos mokykla; Testai online. Mūsų vertybės ir darbo principai: Tapkite mūsų facebook draugais bei gaukite naujienas apie laisvas darbo vietas! https://www.facebook.com/antranka360 Taip pat sekite mus profesiniame tinkle LinkedIn: http://tinyurl.com/linkedin-com-atranka360 Daugiau pasiūlymų kviečiame ieškoti: http://www.atranka360.lt Tikimės malonaus bendradarbiavimo! |
Šio darbo skelbimo galiojimo laikas baigėsi 2018-01-18
Daugiau darbo skelbimų >
