 |
GRETIMYBE, UABJūrininkų idarbinimo vadybininkas |
 |
|
| Atlyginimas atskaičius mokesčius | 1000―1300 € |
| Skelbimas galioja iki: | 2025-06-07 |
| Darbo pobūdis: | Jūrininkų paieška, atranka, įdarbinimas ir įdarbinimo proceso valdymas. Skelbimų, jūrininkų duomenų bazės valdymas ir dokumentų tvarkymas Jūrininkų kvalifikacijos ir sertifikatų tikrinimas, mokymo ir sertifikavimo reikalavimų koordinavimas. Bendravimas su jūrininkais ir laivų operatoriais ir ataskaitų teikimas. Įgulos grafikų ir sutarčių valdymas, esamos įgulos išlaikymas |
| Reikalavimai darbuotojui: | Aukštasis išsilavinimas (privalumas – humanitariniai, verslo vadybos ar teisės mokslai). Patirtis jūrininkų atrankoje arba žmogiškųjų išteklių valdyme pageidautinas. Geros rusų, anglų kalbos žinios, kitų kalbų mokėjimas – privalumas. Kruopštumas, atsakingumas ir gebėjimas dirbt Puikūs bendravimo ir organizaciniai įgūdžiai Gebėjimas dirbti dinamiškoje aplinkojei komandoje. |
| Kontaktinis telefonas: | +37046380808 |
Norite kandidatuoti? Spauskite "Siųsti CV".
Siųsti CV
|
http://www.gretimybe.lt
|
GRETIMYBE, UABMisija: Mūsų misija – padėti jurininkams rasti geriausias darbo galimybes jūrų sektoriuje, o laivybos kompanijoms – atrinkti kvalifikuotus specialistus, kurie užtikrintų sklandžią veiklą.
Paslaugos: Jūrininkų įdarbinimas: Atliekame profesionalią atranką ir suvedame specialistus su darbdaviais. Konsultacijos: Teikiame patarimus apie darbo rinką, CV paruošimą ir karjeros planavimą. Dokumentų tvarkymas: Padedame pasiruošti visiems reikiamiems dokumentams (licencijos, sertifikatai, leidimai). Kvalifikacijos kėlimas: Bendradarbiaujame su mokymo centrais, kad jurininkai galėtų atnaujinti savo žinias. Kodėl verta rinktis mus? Patirtis: Ilgametė patirtis jūrų sektoriuje. Platus kontaktų tinklas: Dirbame su patikimomis tarptautinėmis laivybos kompanijomis. Individualus požiūris: Kiekvienas kandidatas ir darbdavys yra svarbūs – pritaikome sprendimus pagal jų poreikius. Kokybė: Užtikriname skaidrumą ir profesionalumą visuose atrankos etapuose. |
