 |
Klaipėdos nafta , ABVERSLO PROCESŲ VADOVAS |
| Skelbimas galioja iki: | 2018-08-31 |
| Darbo pobūdis: | - Verslo vystymo poreikių bei idėjų konsolidavimas į tvarias vystymo ir veiklos gerinimo programas; - Verslo procesų pokyčių įgyvendinimo organizavimas ir užtikrinimas; - Valdymo politikų, veiklos procedūrų diegimo ir dokumentavimo, įgyvendinimo darbų koordinavimo, monitoringo bei atnaujinimo užtikrinimas; - Dokumentų, reikalingų tarptautinių standartų diegimui bendrovėje, parengimo ir nuolatinio jų atnaujinimo užtikrinimas; - Bendrovės padalinių, įskaitant aukščiausiuosius vadovus, konsultavimas procesų pokyčių diegimo ir procesų laikymosi klausimais, metodinės pagalbos teikimas; - Pokyčių kokybės, kaštų, gautos naudos ir suinteresuotųjų šalių grįžtamojo ryšio vertinimas. |
| Reikalavimai darbuotojui: | - Aukštasis universitetinis išsilavinimas; - Ne mažesnė kaip 3 metų darbo patirtis dirbant verslo procesų, pokyčių ar verslo sistemų valdyme, verslo analizės, konsultacinėje arba projektų valdymo srityje; - Pokyčių valdymo principų išmanymas ir patirtis juos taikant; - Gebėjimas dirbti komandoje ir bendradarbiauti su įvairių lygių bei kompetencijų specialistais; - Orientacija į verslą ir kliento poreikius; - Sisteminis mąstymas, polinkis analizuoti ir spręsti problemas bei šalinti jas sukeliančias priežastis; - Anglų kalba – ne žemesniu kaip B2 lygiu (raštu ir žodžiu). |
| Privalumai: | - Analogiško darbo patirtis naftos, dujų, logistikos ar jūrų krovos kompanijoje; - Procesų modeliavimo žinios (BPMN), Lean, Six Sigma ar panašių metodologijų, Agile principų žinojimas ir praktinė taikymo patirtis, IT sistemų veikimo principų išmanymas. |
| Kontaktinis telefonas: | +370 694 37271 |
Norite kandidatuoti? Spauskite "Siųsti CV".
Siųsti CV
|
http://www.kn.lt
|
Klaipėdos nafta , ABAB “Klaipėdos nafta” (KN) – naftos produktų ir suskystintųjų gamtinių dujų terminalų operatorius. Bendrovė įkurta Lietuvoje, vykdo veiklą nuo 1959 m., turi apie 400 darbuotojų.
Bendrovės personalo politika orientuota į darbuotojų kompetencijų ugdymą, bendradarbiavimą, komandinį darbą, bendrovės vertybių diegimą bei organizacinės kultūros augimą. Mūsų sėkmę kuria mūsų žmonės! Paskaitykite KN sėkmės istorijas čia - https://www.kn.lt/darni-pletra/karjera/sekmes-istorijos/119 |
Šio darbo skelbimo galiojimo laikas baigėsi 2018-08-31
Daugiau darbo skelbimų >
