 |
Klaipėdos miesto savivaldybės koncertinė įstaigaViešųjų pirkimų vadovas (-ė) |
| Atlyginimas atskaičius mokesčius | 1500―1650 € |
| Skelbimas galioja iki: | 2026-02-27 |
| Darbo pobūdis: | - organizuoja ir užtikrina tinkamą ir nepertraukiamą viešųjų pirkimų įgyvendinimą įstaigoje; - atlieka KKS prekių, paslaugų ir darbų viešųjų pirkimų išankstinio poreikio analizę; - optimizuoja ir efektyvina viešųjų pirkimų procesus, analizuodamas ir vertindamas Klaipėdos koncertų salės viešųjų pirkimų praktiką, rengdamas pirkimų organizavimo ir dokumentų tobulinimo pasiūlymus; - vykdo viešųjų pirkimų srities teisės aktų ir pirkimų praktikos stebėseną bei nedelsiant informuoja KKS administraciją bei viešuosius pirkimus vykdančius asmenis apie pokyčius; - užtikrina viešuosius pirkimus reglamentuojančių teisės aktų laikymąsi įstaigoje atliekant pirkimus; - planuoja ir koordinuoja pirkimus atliekančio personalo darbą; - konsultuoja viešuosius pirkimus atliekančius darbuotojus rengiant pirkimų užduotis bei technines specifikacijas, metines pirkimų paraiškas ir kitais su Pirkimų organizavimu ir vykdymu susijusiais klausimais; - vizuoja / derina viešųjų pirkimų dokumentus ir užduotis pirkimų komisijoms ir pirkimų organizatoriams dėl prekių, paslaugų ir darbų viešųjų pirkimų; - rengia įsakymų projektus viešųjų pirkimų vykdymo klausimais, teikia metodinę pagalbą ir konsultacijas viešųjų pirkimų klausimais, padeda KKS administracijos padaliniams rengti viešųjų pirkimų dokumentus; - laiku informuoja įstaigos vadovą apie visus išaiškintus veiklos trūkumus bei pasiūlo būdus, kaip juos pašalinti; - bendradarbiauja su įstaigos pavaduotoju vykdant viešųjų pirkimų planavimą, organizavimą ir kontrolę; - atlieka viešuosius pirkimus vietoj nesančių viešuosius pirkimus atliekančių darbuotojų ir (ar) padeda kitiems viešųjų pirkimų organizatoriams esant padidėjusiam darbo krūviui; - nesant viešųjų pirkimų administratoriaus funkcijas atliekančio darbuotojo, atlieka CVP IS, CPO administratoriaus funkcijas; - vykdo kitus tiesioginio vadovo nurodymus, neprieštaraujančius Lietuvos Respublikos įstatymams, susijusius su jo atliekamomis pareigomis. |
| Reikalavimai darbuotojui: | - turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą; - turėti ne mažesnę nei 3 (trejų) metų darbo viešųjų pirkimų padalinyje perkančiojoje organizacijoje patirtį (būtina patirtis organizuojant ir vykdant pirkimų procedūras); - turėti ne mažesnę nei 1 (vienerių) metų sėkmingo vadovaujamo darbo patirtį; - gebėti planuoti ir organizuoti savo ir jam pavaldžių darbuotojų veiklą bei dirbti komandoje; - mokėti valstybinę kalbą ir bent vieną iš trijų oficialių Europos Sąjungos kalbų (anglų, prancūzų, vokiečių) (kalbėti ir rašyti), ne žemesniu kaip A2 lygiu; - mokėti naudotis šiuolaikinio ryšio priemonėmis bei technologijomis, dirbti „Microsoft Office“ programiniu paketu, naudotis KKS įdiegtomis dokumentų valdymo, informacinėmis sistemomis bei su jomis susietomis informacinėmis sistemomis ir posistemėmis, gebėti deramai pritaikyti savo darbe modernias kompiuterines informacijos paieškos ir archyvavimo programas, mokėti naudotis šiuolaikinėmis biuro technikos priemonėmis; - turėti kompiuterinio raštingumo įgūdžių, gebėti rengti dokumentus, mokėti analizuoti, vertinti informaciją, rengti išvadas, teikti pasiūlymus, gebėti prognozuoti, identifikuoti ir įvardinti iškilusias problemas bei teikti siūlymus jų sprendimui, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti dalykinio bendravimo etiką; - išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus ir teisės aktus reglamentuojančius viešuosius pirkimus ir gebėti juos taikyti praktiškai. |
| Privalumai: | - kultūros ir meno aplinkos specifikos išmanymas; - analogiško darbo patirtis. |
| Įmonė siūlo: | - terminuotą darbo sutartį su galimybe tapti nuolatiniu darbuotoju; - darbą pilnu etatu (40 val. per savaitę); - lankstų darbo laiką; - visas darbui reikalingas priemones; - nuosavą kabinetą; - nemokamą automobilio parkavimo vietą Klaipėdos miesto centre; - nemokamą kavą, arbatą; - galimybę lankytis įstaigos renginiuose nemokamai; - draugišką ir palaikantį kolektyvą. |
| Kontaktinis telefonas: | +370 46 410 559 |
Norite kandidatuoti? Spauskite "Siųsti CV".
Siųsti CV
