|
"Atranka360", Private limited liability company
Žmogiškųjų išteklių vadovas
|
Advert is valid until: | 2018-07-01 |
Company activity field: | Other activity |
Job description: | Mūsų klientas - vienas didžiausių buitinės elektronikos mažmeninės prekybos tinklų Lietuvoje. Turintis daugiau kaip 120 darbuotojų ir beveik 300 prekybos ir paslaugų partnerių. Šiuo metu į savo komandą kviečiame prisijungti veiklų ŽMOGIŠKŲJŲ IŠTEKLIŲ VADOVĄ!
Būsite atsakingi už:
- Personalo procesų, projektų ir įrankių inicijavimą; - Darbuotojų poreikio ir efektyvumo analizę; - Mokymų sistemos kūrimą, mokymų planavimą ir organizavimą; - Nefinansinės motyvacinės sistemos peržiūrėjimą ir atnaujinimą; - Vertinamųjų/ ugdomųjų pokalbių, naujokų adaptacijos bei rezervo (pakaitumo) programų kūrimą ir vystymą; - Vadovų kasdienį ugdymą, lyderystės kompetencijos vystymą organizacijoje; - Organizacinės kultūros formavimą, vystymą ir palaikymą. |
Requirements for employee: | Mes tikimės kad Jūs:
- Turite ne mažesnę nei 3 metų personalo valdymo sistemų vystymo patirtį; - Turite puikius komandinio darbo ir organizacinius įgūdžius: - Turite “stuburą” ir mokate apginti nuomonę, išlaikant diplomatinę laikyseną; - Esate kūrybiškas, iniciatyvus, orientuotas į rezultatą ir norite tobulėti; - Į mokymus žiūrite ne kaip į personalo kompetencijų tobulinimo priemonę, bet kaip į privalomą būtinybę šiuolaikiniame versle, dėl to norite prisidėti prie vadovų įgūdžių tobulinimų.
|
Company offers: | - Iššūkių turinčią poziciją vienoje įdomiausių savo srities kompanijų; - Platų ir įdomų atsakomybių lauką - ir galimybę kurti, inicijuoti pokyčius; - Dalykiškų ir bendradarbiaujančių vadovų palaikymą.
“Ši pozicija ypatingai tiks konstruktyviems, logiškiems, turintiems patirties mažmeninėje prekyboje profesionalams! Jei išmanote personalo valdymo sritį ir jaučiate, kad interesų suvaldymas tarpininkaujant yra Jūsų stiprybė - kandidatuokite!”
Siųsdami savo gyvenimo aprašymą ir/ ar motyvacinį laišką, Jūs patvirtinate, kad sutinkate, jog remiantis šių dokumentų informacija, Jus įtrauktume į kitas Atranka360 vykdomas atrankas. Kiekvieną kartą prieš siunčiant darbdaviui Jūsų kandidatūrą, gausime Jūsų raštišką ir/ ar žodinį sutikimą. |
Contact phone number: |
+370 631 33360 |